Canon Digital Ixus80is to podręcznik dla osób pracujących w domu, który zawiera wszystko, czego potrzebujesz, aby z powodzeniem korzystać z aparatu cyfrowego Ixus80is. Zawiera kompleksowe wyjaśnienia wszystkich funkcji aparatu cyfrowego, w tym trybów, ustawień i funkcji menu. Podręcznik dostarcza instrukcji i wskazówek, dzięki którym można w pełni wykorzystać możliwości aparatu cyfrowego. Zawiera także wiele przydatnych wskazówek dotyczących zarządzania zdjęciami, wyboru odpowiednich ustawień i tworzenia profesjonalnych zdjęć. Podręcznik jest niezwykle przydatny dla wszystkich, którzy chcą w pełni wykorzystać możliwości aparatu cyfrowego Canon Digital Ixus80is.
Ostatnia aktualizacja: Podręcznik dla osób pracujących w domu Canon Digital Ixus80is
Streszczenie treści zawartej na stronie nr. 1
ENGLISH
Camera User Guide
Getting Started p. 7
Ensure that you read the Safety Precautions (pp. 194–201).
Streszczenie treści zawartej na stronie nr. 2
Confirming the Package Contents The following items are included in the package. If something is missing, please contact the retail outlet at which you purchased the product. Camera Battery Pack NB-4L Battery Charger ab c (with Terminal Cover) CB-2LV/CB-2LVE Memory Card AV Cable df e Interface Cable (32MB) IFC-400PCU AVC-DC300 Wrist Strap WS-DC2 Canon Digital Camera European Warranty g h i Solution Disk System (EWS) Booklet User Guides j • Getting Started Guide • Canon Digital Camera ManuStreszczenie treści zawartej na stronie nr. 3
Let’s Get Started! 1 Let’s Get Started! This guide is divided into the following two sections. First... Getting Started p. 7 This section explains how to prepare the camera for use and the basics of shooting, viewing and printing images. Start out by familiarizing yourself with the camera and mastering the basics. Next... p. 39 Learning More Once you have mastered the basics, use the camera’s many features to shoot more challenging photos. Details on using each function are described in thisStreszczenie treści zawartej na stronie nr. 4
Table of Contents 2 Table of Contents Items marked with a are lists or charts that summarize camera functions or procedures. Please Read........................................... 6 Getting Started........................... 7 Preparations....................................... 8 Shooting Still Images ( Auto Mode)................... 14 Viewing Still Images......Streszczenie treści zawartej na stronie nr. 5
Table of Contents 3 Setting the Image Stabilizer Function.................. 70 Adjusting the ISO Speed........................ 71 Various Shooting Methods 73 Shooting in Modes for Special Conditions.............. 73 Shooting in Manual Mode........................... 76 Continuous Shooting............................ 76 Setting the Flash......................Streszczenie treści zawartej na stronie nr. 6
Table of Contents 4 Red-Eye Correction Function....................... 136 Adding Effects with the My Colors Function............ 140 Resizing Images................................. 142 Attaching Sound Memos to Images.................. 144 Sound-Only Recording (Sound Recorder)............. 146 Protecting Images................................ 147 Erasing All IStreszczenie treści zawartej na stronie nr. 7
Table of Contents 5 About this Guide Symbol Conventions in this Guide 66 Using the Self-Timer Mode switch position Available Shooting Modes p. 222 Shooting ()/Movie ()/ You can set the time delay and the numbers of shots you wish to take in advance. Playback () 10 sec. Self-Timer: shoots 10 seconds after you press the shutter button. • 2 seconds before the shutter releases, the self-timer lamp and sound speed up. 2 sec. Self-Timer: shoots 2 seconds after you press the shutter Some functStreszczenie treści zawartej na stronie nr. 8
Please Read 6 Please Read Test Shots Before you try to photograph important subjects, we highly recommend that you shoot several trial images to confirm that the camera is operating and being operated correctly. Please note that Canon Inc., its subsidiaries and affiliates, and its distributors are not liable for any consequential damages arising from any malfunction of a camera or accessory, including memory cards, that results in the failure of an image to be recorded or to be recorded inStreszczenie treści zawartej na stronie nr. 9
7 Getting Started Preparations Shooting Still Images Viewing Still Images Erasing Printing Embedding the Date in the Image Data Shooting Movies Viewing Movies Downloading Images to a Computer System Map You can use SD memory cards, SDHC (SD High Capacity) memory cards, MultiMediaCards, MMCplus cards and HC MMCplus cards in this camera. These cards are collectively referred to as memory cards in this guide.Streszczenie treści zawartej na stronie nr. 10
Preparations 8 Preparations Charging the Battery 1. Insert the battery into the battery charger. Align these symbols 2. Plug the battery charger (CB-2LV) into a power outlet, or attach the power cord to the battery charger (CB- 2LVE) and plug it into a power outlet. • Battery charger model names and types vary by region. Charge Indicator Charging: Lights orange For CB-2LV For CB-2LVE 3. Remove the battery after charging is complete. • Charging takes approximately 1 hour 30 minutes. Charge IndiStreszczenie treści zawartej na stronie nr. 11
Getting Started Preparations 9 Installing the Battery and Memory Card 1. Slide the cover (a) and open it out (b). 2. Insert the battery. • It will lock into place with a click. 3. Insert the memory card until it clicks into place. Write Protect Tab (Only SD and SDHC memory cards) Back • Confirm that the write protect tab is unlocked (only SD and SDHC memory cards). • Check the memory card for the correct orientation. Ensure that the memory card is correctly oriented before inserting it in thStreszczenie treści zawartej na stronie nr. 12
Preparations 10 4. Close the cover (c, d). To Remove the Battery Press the battery lock in the direction of the arrow (a) and pull the battery out (b). To Remove the Memory Card Use a finger or the toggle on the wrist strap to push the memory card in until you hear a click, then release it. Getting StartedStreszczenie treści zawartej na stronie nr. 13
Getting Started Preparations 11 Attaching the Wrist Strap Use the wrist strap when using the camera to prevent yourself from accidentally dropping the camera. Toggle You can change its position on the strap. The toggle can be used to open the DIGITAL terminal cover and when inserting or removing memory cards. To Open the Terminal Cover Hook your fingernail or the wrist strap toggle under the bottom edge of the DIGITAL terminal cover to open it.Streszczenie treści zawartej na stronie nr. 14
Preparations 12 Setting the Date and Time The Date/Time settings menu will appear the first time the power is turned on. Power Button Button Buttons Button 1. Press the power button. Select the month, day, year and time, and the display order. 1. Use the or button to select a category. Use the or button to set the value. Press the button. To Change a Previously Set Date/Time Use the following procedures to display the Date/Time settings window, and then perform Steps 2 and 3Streszczenie treści zawartej na stronie nr. 15
Getting Started Preparations 13 A rechargeable lithium battery is built into the camera to save such settings as the date/time. Insert a charged battery into the camera. Or if you use the separately sold AC Adapter Kit ACK-DC10, the battery will charge in about four hours. It will charge even if the camera is turned off. The date/time settings may be lost after approximately three weeks if you remove the main battery. Reset the date/time settings if this occurs. Setting the Display LanguStreszczenie treści zawartej na stronie nr. 16
Shooting Still Images 14 Shooting Still Images ( Auto Mode) Indicator Power Button Shutter Button Mode Switch Button Buttons 1. • The start-up sound will play and the start-up image will display in the LCD monitor. • Pressing the power button again turns the power off. Select a shooting mode. Set the mode switch to (Shooting). Use the or button to select (Auto). 4. Aim the camera at the subject. Avoiding Camera SStreszczenie treści zawartej na stronie nr. 17
Getting Started Shooting Still Images 15 5. Without changing anything else, press the shutter button all the way (press fully) to shoot. • The shutter sound will play once and the image will record. • Recorded images are displayed on the LCD monitor for approximately 2 seconds immediately after shooting (Rec. review). Shooting is possible while the image is displayed. • Holding down the shutter button after taking a shot will continue displaying the image. • The indicator will blink green anStreszczenie treści zawartej na stronie nr. 18
Viewing Still Images 16 Viewing Still Images Power Button Mode Switch / Buttons 1. Set the mode switch to (Playback). Use the or button to display the image you wish to view. • Use the button to move to the previous image and the button to move to the next image. • The images advance more quickly if you keep the button pressed continuously, but they will appear coarse. Setting [Resume] to either [Last seen]* or [Last shot] in the (Play) menu allows youStreszczenie treści zawartej na stronie nr. 19
Getting Started Erasing 17 Erasing Power Button Mode Switch Button / Buttons Button 1. Use the or button to select an image to erase and press the button. Confirm that [Erase] is selected and press the button. • To exit instead of erasing, select [Cancel]. Please note that erased images cannot be recovered. Exercise adequate caution before erasing an image.Streszczenie treści zawartej na stronie nr. 20
Printing 18 Printing Power Button Button Mode Switch / Buttons DIGITAL Terminal Interface Cable 1. Connect the camera to a direct print compatible printer. • Hook your fingernail or the wrist strap toggle under the bottom edge of the camera’s terminal cover to open it, then insert the interface cable all the way into the connector. • See the printer’s user guide for connection instructions. • Printing is also possible using a non-Canon-brand printer provided the printer is PictBridge complianOpis
Jeśli kiedykolwiek doświadczyłeś paniki, strachu w niektórych miejscach, czułeś się nieswojo w pewnych sytuacjach, albo jeśli przez długi czas odczuwasz lęk bez wyraźnego powodu – ta książka może ci pomóc.
Niniejsze wydanie tego klasycznego, bestsellerowego podręcznika dla osób cierpiących na zaburzenia lękowe zawiera aktualne informacje na temat nowych leków stosowanych w terapii lęku, stanów somatycznych, które mogą potęgować lęk oraz metod medytacji służących opanowaniu lęku.
Lęk i fobia to praktyczny i wszechstronny poradnik dla wszystkich, którzy zmagają się z napadami paniki, agorafobią, lękami społecznymi, lękiem uogólnionym, zachowaniami obsesyjno-kompulsywnymi i innymi zaburzeniami lękowymi. Szczegółowe zalecenia, kwestionariusze i ćwiczenia pomogą w przyswojeniu sobie umiejętności i dokonaniu zmian w stylu życia niezbędnych do osiągnięcia pełnego i trwałego wyleczenia. Podręcznik ten można wykorzystać do opracowania własnego programu samopomocy lub jako dodatkową pomoc w terapii. W miarodajny sposób omawia on szeroki zakres zagadnień i metod terapeutycznych, w tym takie, których nie można znaleźć w innych książkach poświeconych zaburzeniom lękowym.
Każdy, kto zmaga się z napadami paniki i lękami, znajdzie tu mnóstwo ćwiczeń i wskazówek pomagających w przezwyciężeniu lęku i stresu, od zaleceń dotyczących asertywności do opracowania pozytywnej strategii leczenia. (Midwest Book Review)
Podręcznik ten zawiera praktyczne i wszechstronne wskazówki dla każdego, kto próbuje sobie radzić z wielorakimi przejawami paniki i lęku. (Child and Behavior Therapy)
Szczegóły produktu
10189
9788323331339
978-83-233-3133-9 Opis
- 1. Zaburzenia lękowe
2. Główne przyczyny zaburzeń lękowych
3. Wszechstronny program leczenia
4. Relaksacja
5. Ćwiczenia fizyczne
6. Radzenie sobie z napadami paniki
7. Ekspozycja – środek zaradczy na fobię
8. Mowa wewnętrzna
9. Błędne przekonania
10. Style osobowości utrwalające lęk
11. Wizualizacja
12. Wyrażanie emocji
13. Asertywność
14. Poczucie własnej wartości
15. Odżywianie się
16. Stany somatyczne, które mogą przyczyniać się do powstania lęku
17. Farmakologiczne leczenie lęku
18. Medytacja
19. Osobisty sens
Dodatek 1:: Gdzie szukać pomocy?
Dodatek 2:: Dodatkowe hierarchie poziomów ekspozycji
Dodatek 3:: Nagrania audio i wideo pomagające w relaksacji
Dodatek 4:: Jak powstrzymać obsesyjne zamartwianie się?
Dodatek 5:: Stwierdzenia przeciwlękowe
Przede wszystkim należy zauważyć, iż niezależnie od rodzaju i charakteru pracy wykonywanej przez pracownika, pracodawca zawsze powinien stosować się do obowiązujących przepisów BHP. Podstawą do ich przestrzegania jest właściwa organizacja środowiska pracy przez pracodawcę oraz zapewnienie odpowiednich warunków do jej wykonywania. Praca przy komputerze również podlega regulacjom BHP.
Przepisy BHP dość jasno określają, jakie wymagania dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy powinien spełniać pracodawca, zatrudniając pracowników. Często bywa jednak tak, że przedsiębiorcy odnoszą te regulacje wyłącznie do pracowników produkcyjnych (w zakresie odzieży i obuwia ochronnego), zapominając, że pracownicy biurowi również posiadają swoje prawa. Szczególnie narażeni są w tym przypadku pracownicy wykonujący pracę przy pomocy komputera. Praca przy komputerze i długie godziny przed monitorem mogą negatywnie wpłynąć na zdrowie pracownika, szczególnie pogorszyć jego wzrok, dlatego tak ważne jest w tej sytuacji przestrzeganie obowiązujących przepisów BHP.
Pracownik wykonujący pracę przed komputerem
Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1. 12. 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe, przepisy w tym zakresie odnoszą się do każdej osoby zatrudnionej przez pracodawcę, użytkującej w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy. Co ciekawe, przepis ten odnosi się także do praktykantów oraz stażystów.
Regulacja ta oznacza, że w przypadku, gdy pracownik przed monitorem spędza co najmniej 4 godziny dziennie, może on domagać się od pracodawcy spełnienia określonych w rozporządzeniu obowiązków.
Praca przy komputerze - przerwy
Obowiązkiem pracodawcy jest zorganizowanie pracy tak, by każdy pracownik po każdej godzinie nieprzerywalnej pracy przy komputerze miał możliwość zmiany rodzaju pracy na taką, która nie będzie obciążała wzroku lub będzie wykonywana w zmienionej pozycji ciała. W wypadku gdy pracodawca nie może zapewnić zmiany w pracy, musi on zezwolić na co najmniej 5-minutową przerwę co każdą godzinę pracy przed ekranem monitora (§ 7 rozporządzenia). Taka przerwa jest wliczana do czasu pracownika i nie wpływa ona na obniżenie wynagrodzenia za pracę.
Okulary korygujące
Pracodawca, który zatrudnia pracowników do pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe, ma obowiązek zapewnić im, w razie potrzeby, okulary korygujące wzrok. Podstawą pokrycia kosztów zakupu okularów przez pracodawcę są badania okulistyczne, potwierdzone zaświadczeniem lekarza medycyny pracy. Tylko w takim przypadku pracodawca zobowiązany jest do pokrycia ww. kosztów. W innym przypadku np. z woli pracownika, jednak bez odpowiedniego zaświadczenia lekarskiego, pracodawca nie ma obowiązku pokrywania jakichkolwiek kosztów związanych z zakupem okularów. W praktyce, zazwyczaj to pracodawcy sami kierują pracowników na obowiązkowe badania, podczas których może zostać wykryta wada wzroku i konieczność zapewnienia okularów.
Wysokość kwoty refinansującej koszt zakupu okularów ustala już sam pracodawca w przepisach wewnętrznych swojego zakładu. Niemniej jednak kwota musi być ustalona tak, aby umożliwiała zakup okularów zgodnych z zaleceniami lekarza.
Przepisy nie wskazują jak często pracownik może wymieniać okulary, korzystając z dofinansowania pracodawcy. W związku z tym przyjęto, że okulary (lub szkła) można wymieniać wtedy, kiedy konieczność tę stwierdza lekarz okulista, np. w związku z pogłębiającą się wadą wzroku.
Inne obowiązki pracodawcy związane ze stanowiskiem pracy
Ponadto pracodawca zobowiązany jest także zapewnić pracownikom zatrudnionym na stanowiskach z monitorami ekranowymi profilaktyczną opiekę zdrowotną, w zakresie i na zasadach określonych w odrębnych przepisach.
Pracodawca powinien pamiętać także o wymaganiach, jakie spełniać muszą stanowiska pracy wyposażone w monitory ekranowe. Warunki te określone są szczególnie w załączniku do ww. rozporządzenia i dotyczą:
Ergonomia stanowiska
- stanowisko pracy powinno być na tyle duże, aby pozwalało na swobodne korzystanie z wszystkich elementów obsługiwanych ręcznie w zasięgu ręki,
- odległość między monitorami powinna wynosić 60 cm, a między pracownikiem a tyłem innego sąsiedniego monitora - 80 cm,
- odległość między pracownikiem a monitorem powinna wynosić od 40 cm do 75 cm,
- na każdego pracownika powinny przypadać 2 m2 wolnej przestrzeni podłogi oraz 13 m2 objętości pomieszczenia, bez ograniczeń meblami, sprzętami itp.,
- monitor ekranowy powinien spełniać określone wymagania: znaki na ekranie powinny być wyraźne i czytelne, a obraz stabilny, ekran powinien być pokryty warstwą antyodbiciową lub wyposażony w odpowiedni filtr itd.,
- klawiatura komputera powinna być ustawiona min. 10 cm od brzegu stołu oraz powinna stanowić osobny element wyposażenia podstawowego stanowiska pracy, jej powierzchnia powinna być matowa, a znaki kontrastowe i czytelne,
- wszystkie niezbędne urządzenia potrzebne w pracy przy komputerze powinny być w zasięgu ręki pracownika, nie wymuszając zmiany jego pozycji.
Wymiary i ustawienie stołu
- wysokość stołu powinna pozwolić na swobodną pozycję pracownika, w której podczas pracy przy komputerze między ramieniem a przedramieniem zachowany jest kąt prosty,
- wysokość stołu, na którym znajduję się monitor ekranowy powinna móc pozwolić na odpowiedni kąt obserwacji ekranu monitora w zakresie 20–50° w dół (licząc od linii poziomej na wysokości oczu pracownika do linii poprowadzonej od jego oczu do środka ekranu), przy czym górna krawędź ekranu monitora nie powinna znajdować się powyżej oczu pracownika,
- kolana siedzącego przy stole pracownika nie powinny dotykać blatu, przestrzeń pod stołem powinna być swobodna,
- powierzchnia blatu stołu powinna być matowa, najlepiej barwy jasnej.
Fotel jako element stanowiska pracy przy monitorze ekranowym
- powinien być stabilny z podstawą minimum 5-podporową, na kółkach z możliwością obrotu 360° wokół osi pionowej,
- wymiary oparcia i siedzenia powinny zapewniać wygodną pozycję ciała i swobodę ruchów,
- z możliwością regulacji wysokości siedzenia w zakresie 40–50 cm, licząc od podłogi,
- z możliwością regulacji wysokości oparcia oraz regulacją pochylenia oparcia w zakresie 5° do przodu i 30° do tyłu,
- siedzenie i oparcie powinny być wyprofilowane w sposób odpowiedni do naturalnego wygięcia kręgosłupa i odcinka udowego nóg,
- powinien być wyposażony w podłokietniki,
- na życzenie pracownika, a także gdy wysokość krzesła uniemożliwia pracownikowi płaskie, spoczynkowe ustawienie stóp na podłodze, stanowisko pracy należy wyposażyć w podnóżek.
Podsumowując obowiązkiem pracodawcy jest zorganizowanie pracy tak, by każdy pracownik po każdej godzinie nieprzerywalnej pracy przy komputerze miał możliwość zmiany rodzaju pracy na taką, która nie będzie obciążała wzroku lub będzie wykonywana w zmienionej pozycji ciała. Gdy pracodawca nie może zapewnić zmiany w pracy, musi on zezwolić na co najmniej 5-minutową przerwę co każdą godzinę pracy przed ekranem monitora.